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Deixe seus colaboradores se rebelarem

Francesca Gino, professora da Harward Business School, realizou um estudo e pesquisa sobre o incentivo a não conformidade nas organizações. Ela afirma que as empresas deveriam “deixar seus trabalhadores se rebelarem”. Seu estudo, publicado no Harvard Business Review em 2016 descobriu que dar aos funcionários a liberdade de quebrar regras e serem eles mesmos fomenta maior engajamento, produtividade, criatividade e …

Texto 2
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Qual é a atmosfera propícia para a inovação?

Quando falamos em inovação e times inovadores é difícil ocorrer qualquer associação com o exército – umas das instituições mais tradicionalistas do mundo atual. Pois é, até mesmo as Forças Armadas dos Estados Unidos perceberam que teriam que rever sua organização se quisesse ter chances de vencer. O general Stanley McChrystal, comandante da Força-Tarefa Conjunta de Operações Especiais no Iraque …

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Como as empresas estão falando com você?

Uma empresa é uma organização. Uma organização é um conjunto de pessoas que trabalham para uma causa ou finalidade que podemos chamar de problema. Os problemas sempre existiram e existirão. Eles estão relacionados com nossas necessidades. Toda necessidade precisa ser sanada, independentemente do julgamento quanto a ela ser realmente necessária ou não, se ela existe, precisa ser atendida. Todas as …